Podľa štatistík OSN bude globálna populácia vo veku 65 a viac rokov v roku 2021 760 miliónov a tento počet sa do roku 2050 zvýši na 1,6 miliardy. Sociálne bremeno starostlivosti o staršie osoby je ťažké a existuje veľký dopyt po pracovníkov starších starostlivosti
Relevantné údaje ukazujú, že v Číne je približne 44 miliónov zdravotne postihnutých a pološkolských starších ľudí. Podľa medzinárodného štandardu pridelenia 3: 1 medzi staršími ľuďmi so zdravotným postihnutím a opatrovateľmi je potrebných najmenej 14 miliónov opatrovateľov. V súčasnosti je však celkový počet servisných pracovníkov v rôznych inštitúciách služieb starostlivosti o staršie osoby menší ako 0,5 milióna a počet certifikovaných pracovníkov je menší ako 20 000. V ošetrovateľskom personále je obrovská priepasť iba pre staršie obyvateľstvo so zdravotným postihnutím a polotvrdené. Vek zamestnancov v inštitúciách starších ľudí v prvej línii je však vo všeobecnosti vyšší. Zamestnanci vo veku 45 až 65 rokov sú hlavným orgánom tímu služieb starostlivosti o staršie osoby. Existujú problémy, ako je celková nízka úroveň vzdelania a nízka profesionálna kvalita. Súčasne, kvôli problémom, ako je vysoká intenzita pracovnej sily, zlé mzdy a úzky priestor na propagáciu, je odvetvie starších ľudí neatraktívne pre mladých ľudí a problém „nedostatku ošetrovateľských pracovníkov“ sa stáva čoraz výraznejším.
V skutočnosti mnohí absolventi vysokých škôl a ošetrovateľskí odborníci pri výbere kariéry vôbec nezohľadňujú kariéru súvisiacu so staršími starostlivosťou o kariéru, alebo pracujú s mentalitou „dočasného postavenia“ alebo „prechodného zamestnania“. Keď budú k dispozícii ďalšie vhodné pozície, „zmenia pracovné miesta“, čo bude mať za následok vysokú mobilitu ošetrovateľstva a iného servisného personálu a mimoriadne nestabilné profesionálne tímy. Vzhľadom na trápnu situáciu, ktorú mladí ľudia nechcú pracovať, a v opatrovateľských domovoch je veľké „neobsadené miesto“, vládne oddelenia by mali nielen zvyšovať publicitu a vzdelávanie, ale tiež predstaviť sériu politík na ich povzbudenie a usmernenie, aby sa zmenila koncepty tradičných ľudí v kariére mladých ľudí; Zároveň by mali zlepšiť sociálne postavenie starších odborníkov v oblasti starostlivosti a postupne zvyšovať úroveň miezd a výhod, ktoré môžeme prilákať mladých ľudí a kvalitných talentov, aby sme sa pripojili k radom staršej starostlivosti a súvisiacich priemyselných odvetví
Na druhej strane by sa mal čo najskôr zrýchliť profesionálny systém odbornej prípravy pracovných miest pre starších odborníkov na služby starostlivosti o starostlivosť o starších služieb starostlivosti o starostlivosť o staršie osoby, mal by sa zrýchliť formulácia strednodobých a dlhodobých plánov na výstavbu profesionálneho tímu talentov pre služby starších služieb starostlivosti o staršiu starostlivosť a vysoké školy a univerzity a sekundárne odborné školy by sa mali podporovať, aby sa zvýšili veľkých spoločností a kurzov súvisiacich so službami Elderly starostlivosť a riadenie. Výrazne kultivujú vysoko kvalitné talenty v profesionálnej starostlivosti o staršie a súvisiace odvetvia. Okrem toho vytvorte dobré sociálne prostredie pre inovácie a podnikanie v oblasti starostlivosti o staršie osoby, zvýšiť modernizáciu zariadení a zariadení starostlivosti o staršie osoby a meniť tradičnú metódu spoliehania sa výlučne na manuálnu starostlivosť.
Celkovo by sa odvetvie starostlivosti o staršie osoby mali držať krok s časmi, plne využívať moderné technológie, vybavenie a zariadenia a urobiť starších ľudí slušnou prácou s vysokým technickým obsahom a vysokým príjmom. Keď staršia starostlivosť už nie je synonymom s „špinavou prácou“ a jej príjmom a svojim príjmom je relatívne lepšia ako iné povolania, viac a viac mladých ľudí bude priťahovať, aby sa zapojili do starej práce v starej starostlivosti o prácu a „ zmizol.
Vďaka vzostupu a zrelosti technológie umelej inteligencie viedlo obrovský trhový potenciál rázne rozvoju ošetrovateľských robotov v oblasti staršieho zdravia. S cieľom efektívne vyriešiť potreby naliehavej starostlivosti starších ľudí so zdravotným postihnutím prostredníctvom inteligentného vybavenia používajte technológiu na oslobodenie pracovnej sily a zmiernenie silného ošetrovateľského zaťaženia. Riešenie.
Pre starších ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú po celý rok na lôžku, bolo vždy defekáciouVeľký problém.MALUALOVANIE PROCESOVANIA Často si vyžaduje kroky, ako je otvorenie toalety, vyvolávanie defekácie, otočenie, upratovanie a čistenie, ktoré trvá viac ako pol hodiny. Navyše, pre niektorých starších ľudí, ktorí sú pri vedomí a fyzicky postihnutí, sa ich súkromie nerešpektuje. Ako dizajn technologického výskumu a vývoja môže inteligentný ošetrovateľský robot automaticky vnímať moč a výkaly - Suenie negatívneho tlaku - čistenie teplej vody - teplý sušenie vzduchu. Celý proces neprichádza do styku s nečistotami, čím sa starostlivosť čistí a ľahká, výrazne zlepšuje účinnosť ošetrovateľstva a udržiava dôstojnosť starších ľudí.
Starší ľudia, ktorí sú po dlhú dobu na posteli, môžu tiež použiť inteligentných robotov na vychádzku na zmenu z miesta sedenia na stojatú polohu. Môžu sa kedykoľvek postaviť a cvičiť bez pomoci ostatných, aby dosiahli sebaobranu a znížili sa alebo sa vyhli atrofii svalov, podložiek a vredov v posteli spôsobené dlhodobým lôžkom. Znížená fyzická funkcia a pravdepodobnosť iných infekcií kože, zlepšenie kvality života,
Okrem toho existuje aj séria inteligentných ošetrovateľských podporných výrobkov, ako sú prenosné plavky na riešenie problémov s kúpaním pre starších ľudí, multifunkčné výťahy, ktoré pomáhajú starším ľuďom pri vstupe a výstupe z postele, a inteligentnými plienkami alarmov, aby sa zabránilo postele a vredu kože spôsobeného dlhodobým odpočinkom lôžka. Staršie posteľ, zmierni tlak staršej starostlivosti!
Čas príspevku: január-29-2024
